Buku “Model Manajemen Partnership Perguruan Tinggi dengan Dunia Kerja (Model PHENDI)” menghadirkan sebuah kerangka konseptual dan praktis untuk membangun kemitraan strategis antara perguruan tinggi dan dunia kerja. Di tengah tantangan Revolusi Industri 4.0 dan tuntutan kompetensi abad ke-21, pendidikan tinggi dituntut tidak hanya menghasilkan lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga adaptif, kreatif, inovatif, dan siap menghadapi dinamika industri.

Melalui Model PHENDI, buku ini menawarkan pendekatan manajemen partnership yang terintegrasi, meliputi perencanaan, implementasi, evaluasi, adaptasi, dan penguatan kolaborasi. Model ini dirancang untuk membantu perguruan tinggi menyusun kurikulum yang responsif terhadap kebutuhan industri, menyediakan pengalaman praktik yang relevan, serta mendorong inovasi mahasiswa. Di sisi lain, dunia kerja didorong berperan aktif dalam transfer pengetahuan, pengembangan teknologi, dan pembinaan profesional, sehingga tercipta ekosistem pendidikan dan industri yang saling mendukung.

Buku ini tidak hanya membahas landasan teoretis dan komponen utama kemitraan, tetapi juga mengulas berbagai tantangan dalam membangun partnership, seperti perbedaan tujuan, keterbatasan sumber daya, resistensi budaya, dan perubahan teknologi yang cepat. Disertai strategi solutif dan panduan implementatif, buku ini menjadi referensi bagi akademisi, pengelola perguruan tinggi, praktisi industri, serta pembuat kebijakan dalam merancang dan mengelola kemitraan yang efektif, berkelanjutan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas lulusan.