Buku Ketika Jabatan Tak Lagi Menggerakkan (The Coaching Path Kepemimpinan Transformatif ASN) lahir dari kegelisahan yang banyak dirasakan di ruang birokrasi: ketika jabatan masih berdiri kokoh dalam struktur, namun kehilangan daya untuk menggerakkan manusia. Di tengah tuntutan kinerja, reformasi birokrasi, dan ekspektasi publik yang terus meningkat, kepemimpinan ASN kerap terjebak pada rutinitas administratif, sementara makna, relasi, dan kemanusiaan perlahan memudar. Buku ini mengajak pembaca menengok kembali wajah birokrasi dan kepemimpinan ASN sebagai cermin kehadiran negara di tengah masyarakat.

Melalui pendekatan coaching, buku ini menawarkan jalan kepemimpinan yang lebih reflektif dan transformatif. Coaching dipahami bukan sekadar metode atau teknik komunikasi, melainkan sikap memimpin yang menumbuhkan kesadaran, kepercayaan, dan potensi ASN. Dari kepemimpinan yang kaku dan berbasis perintah, pembaca diajak beralih menuju kepemimpinan yang mendampingi, mendengar, dan memberdayakan—mulai dari memimpin diri sendiri, membangun tim, mengelola kinerja bermakna, hingga menghadirkan pelayanan publik yang lebih empatik dan berintegritas.

Pada akhirnya, Ketika Jabatan Tak Lagi Menggerakkan (The Coaching Path Kepemimpinan Transformatif ASN) merupakan undangan untuk menempuh perjalanan batin kepemimpinan: menemukan kembali makna memimpin, melampaui jabatan, dan meninggalkan warisan nilai. Buku ini ditujukan bagi para pemimpin dan calon pemimpin ASN yang ingin menghadirkan birokrasi yang lebih manusiawi, adaptif, dan dipercaya publik—birokrasi yang tidak sekadar bekerja, tetapi bertumbuh dan bermakna bagi sesama.