Contemporary Human Resources Management merupakan buku komprehensif yang mengupas secara mendalam transformasi fungsi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dari pendekatan administratif menuju peran strategis dan digital dalam organisasi modern. Ditulis oleh akademisi sekaligus praktisi, Moh. Hisyam Hermawan, buku ini mengintegrasikan teori-teori besar (grand theory) seperti Resource-Based View, Human Capital Theory, Strategic HRM, hingga Organizational Culture Theory, untuk menjawab tantangan aktual dunia kerja.

Buku ini menyoroti berbagai aspek MSDM kontemporer, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi, hingga isu terkini seperti digitalisasi HR, HR analytics, diversity management, dan affirmative action. Penulis juga menekankan peran strategis HR sebagai profit center, bukan sekadar cost center, serta pentingnya peran manajer lini dalam membentuk budaya kerja yang adaptif dan produktif.

Ditulis dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini sangat cocok untuk mahasiswa, dosen, profesional HR, serta pimpinan organisasi yang ingin memperkuat kompetensinya dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif di tengah dinamika era disrupsi. Buku ini bukan hanya referensi akademik, tetapi juga peta strategis bagi masa depan manajemen Sumber Daya Manusia.